独生子女社保

独生子女免交社保

独生子女并不可以免交社保，国家对此并没有相关的政策规定，但是在某些地方因为鼓励计划生育政策的推行或是帮扶困难家庭等对医保、新农保等可能会实行一系列的补助政策，具体如下：

1、职工医疗保险：

参保缴费与当事人是否独生子女或者独生子女父母没有任何关系，都是依据个人档年度缴费基数、当地确定的职工医疗保险缴费比例计算得出，没有额外补助政策；

2、新农村合作医疗、城镇居民医疗保险：

参保缴费时应依据当地本年度规定的缴费金额缴费，只是部分地方为了鼓励计划生育政策的推行、帮扶困难家庭等，会有相应的补助政策，具体的细则可以向当地村委会、居委会进行咨询。

独生子女证办理手续：

1、需要提交资料：

（1）夫妻双方的《居民身份证》或《居民户口簿》原件和复印件(本人页须和首页复印在一张)1张。

（2）夫妻双方的《结婚证》原件和复印件1张

（3）《生育服务证》原件和复印件1张

（4）*个子女身份证明，即《居民户口簿》原件和复印件(本人页须和首页复印在一张)1张

（5）夫妻双方近期1寸免冠相片各两张。

（6）夫妻双方填写的《《独生子女父母光荣证》申领表》一式两份，并经单位、户籍地村(社区)委员会核实并签注意见。

（7）夫妻双方已经落实节育措施证明。

2、办理流程：

（1）符合办理条件的，夫妻双方填写的《《独生子女父母光荣证》申领表》一式两份，并经单位、户籍地村(社区)委员会核实并签注意见。

（2）由申领人单位、户籍地(如申领人夫妻户籍地不在同一个乡镇的，可分别在其户籍地申请领取)，乡镇计生办审核，符合条件的*发给夫妻双方各一份《独生子女父母光荣证》，从发证之月起凭证享受规定的奖励和优待。

2019年独生子女新政策

根据国务院办公室印发的《医疗卫生领域中央与地方财政事权和支出责任划分改革方案》（以下简称方案）自2019年1月1日起开始执行。具体补贴金额为2400元/年。

1、奖励对象

（1）根据《奖励办法》第二条明确规定，2015年12月31日（含31日）以前符合政策生育（含依法收养）子女，并符合下列条件之一的本市户籍城镇居民，从男性年满60周岁、女性年满55周岁起可以申领奖励金：

①终身只生育了1个子女的夫妻；

②终身没有生育只依法收养了1个子女的夫妻;

③独生子女（无论其是否已生育）死亡后，再生育1个子女或者只依法收养1个子女的夫妻。

（2）《奖励办法》第三条还规定了可以参照第二条申领奖励金的4种情形：

①符合第二条条件，婚姻状况发生变动后没有再生育的一方；

②再婚前没有生育子女，再婚后只生育1个子女的一方（是否收养子女不影响本项执行）；

③终身没有生育（或收养）子女，再婚后只与1个继子女形成抚养关系的一方；

④符合政策曾生育两个及以上子女（含不够间隔期生育）并同时存活，现只存活*子女且其他子女均在生育子女前死亡的夫妻。

2、奖励金计发时间及申领

（1）《奖励办法》实施后到龄的人员，奖励金自到龄的当月开始计发。

（2）在1980年2月2日至2008年12月31日期间退休（或达到法定退休年龄），按原来的奖励政策已经或应当享受退休金加发5%（含按工资*发给）或一次性奖励的人员，奖励金自2018年7月1日开始计发。

（3）到龄后从市外迁入的人员，奖励金自迁入当月开始计发。申请人在迁出地属按月奖励的，自迁出地终止待遇的次月开始计发。

（4）独生子女补贴政策一般由户籍所在地乡镇或街道办事处发放。

自费社保一年需交多少

自己自费全额缴纳个人社保，是按照灵活就业的形式来选择交纳个人社保的，但是只可以选择其中的职工养老保险和职工医疗保险来进行缴纳，工伤保险、失业保险以及生育保险个人是不可以按照灵活就业的形式来交纳的。

自费社保一年需要缴纳的费用与当地的具体社保缴纳基数有关，每个地方都会存在差异，下面是苏州的自费社保缴纳金额的相关规定：

1、灵活就业人员的养老保险缴费标准共分18个档次，灵活就业参保人员可自主选择其一，按照缴费基数的20%缴纳。

2、灵活就业人员的医疗保险费按统一标准缴纳。

（1）苏州市灵活就业人员参加基本养老保险的月缴费基数*为3368元，可设若干个档次，*不超过16842元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数为3030元。

（2）此次基数调整后，基本养老保险月应缴金额*673.6元，*3368.4元；职工医疗保险月应缴金额为308元。

3、自费社保缴费流程：

（1）自主选择选定委托扣缴银行任意营业网点办理社会保险费委托扣缴手续；

（2）签订《*缴纳灵活就业人员社会保险费委托书(协议)》，并开立个人活期结算账户作为指定委托扣缴账户。