灵活就业人员社保和职工社保区别

　　1、参加的险种是不同的，灵活就业人员只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，有些地区可以参加失业保险;职工参加养老、医疗、工伤、生育和失业等5种保险，也就是我们常说的五险一金中的五险。

　　2、缴费基数是不同的，灵活就业人员以上年全省在岗职工月平均工资的40%~*为缴费基数;职工以本人上年度月平均工资为缴费基数，依据的基础数据不同。

　　3、缴费比例是不同的，灵活就业人员养老保险缴费比例是20%，医疗保险缴费以当地上年度城镇在岗职工月平均工资的80%为基数，按4.5%或8%比例缴纳基本医疗保险费;职工的社保缴费由单位缴纳一定比例，自行缴纳一定比例。

　　4、缴费主体是不同的，灵活就业人员承担全额费用;职工缴纳社保所需费用由用人单位和职工共同承担，用人单位承担大部分，职工承担小部分，并且由单位代扣代缴社保费用。

　　

灵活就业人员社保和职工社保区别

灵活就业人员社保缴费怎么交

　　1、申请社会保险补贴的灵活就业人员本人要带着证明灵活就业状态相关凭证，到户籍所在地街道劳动保障服务中心进行灵活就业认定，填写灵活就业情况登记表，经街道劳动保障服务中心认定后，予以就业登记，并在就失业证中记录从事灵活就业有关情况。

　　2、符合条件的失业人员申请社会保险补贴，应到户籍街道劳动保障服务中心提出申请需要提供的材料有：本人就失业证、身份证、个人缴纳社会保险费凭证、社区居委会出具的家庭收入证明。

　　3、灵活就业包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业登记的未就业人员，从事个体劳动的人员，个体经济组织业主及其从业人员。

　　

灵活就业人员社保缴费怎么交

灵活就业人员社保包括哪几项保险

　　1、我国对于灵活就业人员参保，采取的是自主缴费，自愿参保，多缴多得的原则，一般只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，个别地区会捆绑失业保险。

　　2、养老保险待遇包括基本养老金、丧葬费、一次性生活困难补助费等，它的作用在于保障参保人员退休后的经济收入以及生活质量，相当于一种*，通过这个*灵活就业人员可以获得退休后稳定的经济收入来源。

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灵活就业人员社保包括哪几项保险