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女子请病假去非洲遭开除 案件经过是怎样的?【图】

女子请病假去非洲遭开除 案件经过是怎样的?【图】

  女子请病假去非洲遭开除

  据媒体18日消息,一则“女子请病假去非洲遭开除”的报道在网上引起高度关注。到底怎么回事?

  据了解,2019年7月9日,月薪两万的女白领王某某向公司提出病假申请,表示由于摔倒,医生建议卧床全休,坐卧走路均受影响,无法坚持到公司和持续工作,预计休息两周时间,并提交了医院门诊病历和休假证明,病历载明初步诊断为骶尾部挫伤、骶尾部疼痛,休假证明载明全休一个月。

  不过公司却质疑她病情的真实性,同时提醒她不得以病假名义旅游。在发现王某某去了坦桑尼亚和香港后,公司当即与她解除劳动关系。据悉,该公司在王某某工作电脑上发现不对劲:不仅有她在非洲拍摄的照片,其中还有跳跃动作。这证明病假期间出国旅游,且从事明显与病假不符的激烈运动。

  离职后,王某某提起仲裁申请,要求公司支付违法解除劳动关系赔偿金150000元,仲裁委对该请求不予支持 。王某某不服,向法院提起诉讼。

  庭审过程中,王某某表示去坦桑尼亚,系因其丈夫在坦桑尼亚有认识的公益性质的医疗机构,王某某过去看病,顺便散心及休息,但王某某未提交到坦桑尼亚医疗机构诊治的证据;去香港的原因王某某代理人表示不清楚。

  法院对此不予采信,认为在无证据的情况下,其主张超出了一般大众的认知。女白领随后上诉,但二审认为其情况与伤情相悖,驳回上诉,维持原判。

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