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公司白班改夜班 10名员工辞职索赔获近10万补偿

5月14日消息,以公司未为其缴纳社会保险为由,向公司书面提出解除劳动关系、索要经济补偿。

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仲裁委支持了劳动者的诉请,公司不服起诉,法院与工会共同帮助劳动者维权,最终辞职工友获近十万补偿。

有律师指出,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。工作时间属于重大事项,公司变更工作时间需要与员工协商一致。

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